Vi utformar tillsammans med er en övergripande strategi för global mobilitet som stödjer affärsmålen, minskar risker och säkerställer enhetliga riktlinjer i alla länder.
Vi analyserar era nuvarande riktlinjer för internationella uppdrag och tar fram moderna, rättvisa och kostnadseffektiva policys för alla typer av global rörlighet.
Vi identifierar och hanterar skatte- och socialförsäkringskonsekvenser för både företag och medarbetare, så att efterlevnad säkerställs i samtliga berörda jurisdiktioner.
Vi stödjer er genom hela processen för arbets- och uppehållstillstånd, från planering och dokumentation till ansökan och uppföljning gentemot myndigheter.
Vi modellerar och optimerar kostnader för globala uppdrag, inklusive ersättningspaket, förmåner, skatteutjämning och interna fördelningsnycklar.
Vi tar hand om den dagliga administrationen av internationella uppdrag, såsom kontrakt, utsändningsbrev, rapportering och koordinering mellan HR, ekonomi och chefer.
Vi ger praktiskt stöd till medarbetare och deras familjer vid flytt, till exempel genom rådgivning om bostad, skolor, kultur, onboarding och återvändandeprocesser.
Vi använder avancerad dataanalys och digitala verktyg för att ge er insikter om risker, kostnader, trender och resultat i ert globala mobilitetsprogram.
Vi kombinerar djup kunskap om den danska arbetsmarknaden med internationell erfarenhet av global mobilitet. Vi säkerställer att varje förflyttning följer lokala regler, kollektivavtal och praxis utan att tappa fokus på affärsmålen.
Vi tar ansvar för hela processen, från strategisk planering och policyutformning till praktiskt genomförande och uppföljning. Vi arbetar nära både HR och medarbetare för att skapa en smidig och trygg upplevelse genom hela mobilitetscykeln.
Vi anpassar våra lösningar efter varje kunds struktur, kultur och budget i stället för att erbjuda standardiserade paket. Vi använder data och erfarenhet för att optimera kostnader, minska risker och maximera värdet av global mobilitet.
Behöver du mer information? Kontakta oss.